Procter & Gamble

Procter & Gamble

Procter & Gamble — международная компания с более чем 185‑летней историей, ставшая ключевой фигурой на рынке потребительских товаров с портфолио мировых брендов.

В России головной офис компании расположен в Москве, также работают филиалы в различных регионах страны и два завода — в Санкт‑Петербурге и Новомосковске.

>180 стран

присутствия наших брендов

5 млрд

покупателей по всему миру

$85 млрд

чистых продаж

65 брендов

в 10 товарных категориях

Победитель в категории «Выдающиеся достижения в области внедрения искусственного интеллекта, автоматизации и машинного обучения»

В рейтинге «Лучшие рабочие места для инноваторов — 2025» Fast Company 2025

№1 среди компаний устойчивого производства

Sustainability Magazine 2025

P&G — один из самых привлекательных работодателей для студентов

По версии Universum 2025

Лучшее место работы

Glassdoor 2025

Топ-2 компания для начала карьеры в сфере FMCG

Changellenge 2026

Мы знаем, что работаем в компании, которая каждый день заботится о качестве жизни миллиардов потребителей, и гордимся тем, что наша работа важна и приносит реальную пользу мировому сообществу

«Я ощущаю себя частью большого дела»

Анастасия — Лайн-лидер

«Мои знания и опыт очень востребованы в P&G»

Наталья — старший HR‑менеджер

«Я работаю над масштабными проектами»

Валентина — Бренд-менеджер

«На стажировке я выступала перед топ-менеджментом»

Алина — менеджер по аналитике и инсайтам

Преимущества

Финансовое
благополучие

Финансовое благополучие
  • Ежегодно мы пересматриваем наши оклады, чтобы привлекать лучшие таланты.
  • Наши сотрудники получают бонусы, зависящие от успехов подразделений и команд, награды за стаж и ежегодный пересмотр зарплаты с учетом индивидуального вклада в развитие компании.
  • Поддержка при переезде.

Миссия

Миссия
  • Работа в P&G — часть глобальной миссии. Разрабатывая повседневные продукты, мы влияем на жизни миллионов. Наш труд помогает бороться с бедностью, поддерживать образование и создавать экологичное будущее.
  • Вместе с коллегами, разделяющими общие ценности, мы имеем все возможности вносить свой вклад в развитие компании.

Стабильность
и глобальный масштаб

Стабильность и глобальный масштаб
  • Procter & Gamble — международная компания с более чем 185-летней историей, ставшая ключевой фигурой на рынке потребительских товаров с портфолио мировых брендов.
  • Международное присутствие — сильная сторона P&G, дающая возможности для личностного роста, профессионального обучения и развития лидерских навыков.

Возможности для роста и развития

Возможности для роста и развития
  • Каждый сотрудник в P&G — потенциальный топ-менеджер. Мы придерживаемся подхода «Рост изнутри»: вы начнете со стартовой позиции, постепенно накапливая экспертизу, сталкиваясь с более сложными задачами и повышая уровень ответственности.
  • Меняйте бренды, отделы и страны — ваш рост не ограничен рамками одной роли. Международные стандарты P&G — это то, что позволяет тебе расти внутри компании быстрее, перенимая опыт коллег из 50 стран.

Гибкие условия для баланса работы и личной жизни

Гибкие условия для баланса работы и личной жизни

Мы верим, что баланс между работой и личной жизнью помогает нашим сотрудникам раскрывать свой потенциал, поэтому предлагаем возможности:

  • Выстраивать гибкий рабочий день;
  • Работать из дома;
  • Работать из-за границы;
  • Взять тайм аут на срок до 3-х месяцев по личным причинам.

Забота о здоровье
и качестве жизни

Забота о здоровье и качестве жизни

Уже с первого дня сотрудникам и их близким доступны:

  • ДМС со стоматологией, консультации психологов и юристов, оплачиваемые больничные и многое другое!
  • Гибкие льготы — постоянные сотрудники P&G ежемесячно получают специальную выплату, которую можно потратить на заботу о себе и своих близких.
Культура в P&G
Наши бренды улучшают жизнь потребителей во всем мире — сегодня и для будущих поколений
Смотреть вакансии Смотреть вакансии

Наша история

Наша история началась с небольшого семейного дела, основанного в 1837 году двумя предпринимателями — свечником Уильямом Проктером и мыловаром Джеймсом Гэмблом.

Постепенно компания росла, создавая продукты, которые помогали в повседневной жизни миллионов людей.
Шаг за шагом маленький бизнес превратился в глобальную компанию, чьи бренды сегодня известны во всем мире.

Работники P&G воплощают в жизнь морально-этические ценности компании, добиваясь главной цели — улучшения качества жизни потребителей во всем мире.

  • Честность

    Главное — поступать правильно

  • Лидерство

    Быть лучшими в своем деле, стремиться к достижению результатов и иметь четкое видение того, куда мы движемся

  • Ответственность

    Брать на себя личную ответственность за развитие бизнеса и помогать другим в повышение эффективности

  • Доверие

    Работать, будучи уверенными друг в друге

  • Стремление к победе

    Стремиться быть впереди в том, что важнее всего

Продукцией P&G пользуются миллиарды людей по всему миру.

В рамках наших социальных и благотворительных программ мы поддерживаем локальные сообщества, объединяя усилия сотрудников, партнеров и некоммерческих организаций. Мы верим, что системная работа и последовательные действия создают устойчивые позитивные изменения.

  • > 1,2 млн кг

    продукции передано на благотворительность с 2014 года

  • > 4 млн

    подгузников Pampers Preemie Protection для детей, родившихся раньше срока, переданы в родильные дома с 2017 года

  • > 400 кг

    одежды совместно с фондом «Второе дыхание» было передано на благотворительность

P&G — один из самых привлекательных работодателей для студентов по версии Universum

  • Топ-2

    компания для начала карьеры в сфере FMCG

  • 70%

    менеджеров начального уровня — успешные стажеры

  • 11 400

    руководителей высшего звена международного уровня начали свою карьеру в P&G

  • >99%

    руководителей высшего звена P&G выросли внутри компании

  • 5 должностей

    в среднем меняет новый сотрудник в первые 10 лет работы

Начни свою карьеру в P&G, если ты:

Студент 3-го курса и выше

Недавний выпускник

(до 3 лет после выпуска)

Уверенно владеешь английским языком

Стажировки в P&G — это работа над полноценным проектом, который тебе предстоит лидировать с первого дня в компании.

Мы ищем талантливых и амбициозных студентов и выпускников, которые хотят воплощать в жизнь смелые идеи, искать креативные пути решения бизнес-задач и менять жизни миллионов людей к лучшему!

В случае успешного завершения стажировки ты получишь приглашение на постоянную позицию.

Не ждем годами — доверяем важные задачи сразу.

Твои идеи влияют на рынки, а наши программы развития помогают расти в понравившемся направлении.
В P&G ты получишь возможность развиваться кросс-функционально, меняя роль в зависимости от карьерных интересов и бизнес целей.

В развитии сотрудников мы придерживаемся подхода «Рост изнутри»:

Ты начнешь со стартовой позиции, постепенно накапливая экспертизу, сталкиваясь с более сложными задачами и повышая уровень ответственности.

Почему стоит начать карьеру в P&G?

  • Лидерство и ответственность с первого дня

    Управляйте стратегическими проектами, влияющими на будущее P&G

  • Конкурентная зарплата
    и поддержка переезда

    Зарплата от 90 000 рублей в месяц (до вычета налога) уже на стажировке с ростом при переходе в штат

  • Глобальные бренды

    Узнайте, как мы сохраняем лидерство на мировых рынках

  • Нетворкинг

    Работайте с ведущими профессионалами из разных сфер бизнеса

  • Баланс между работой и личной жизнью

    Гибрид и гибкие рабочие часы. Наши стажеры успешно совмещают работу с учебой

Истории стажеров P&G
«Я постоянно ощущаю поддержку, заботу и веру в меня со стороны коллег и руководства»
СТЕЛЛА, HR - БИЗНЕС-ПАРТНЕР
Я присоединилась к команде в качестве HR-стажера. На стажировке я занималась проектом по аутсорсингу.
Совместно с закупками, IT и финансами нам удалось коренным образом перестроить процессы, нивелировав финансовые и юридические риски для компании. Другим моим проектом было повышение вовлеченности сотрудников: я организовала онлайн-квизы, которые получили признание на европейском уровне.
«При хороших результатах рано или поздно можешь оказаться в Москве»
Дмитрий, менеджер по продажам
Я начинал свой путь в Р&G со стажировки в отделе продаж в Екатеринбурге. Команда приняла меня очень тепло, мы быстро подружились, и моя адаптация в новой компании прошла легко.
Работа в регионе позволяет увидеть, как бизнес справляется с локальными вызовами, что существенно расширяет кругозор и заставляет смотреть на привычные вещи под другим углом.
Приходя в крупную международную компанию, понимаешь, что при хороших результатах рано или поздно можешь оказаться в Москве. Когда ты чувствуешь, что востребован на новой позиции и тебе готовы помочь, релокация проходит гораздо комфортнее.
«Я работаю над масштабными проектами»
ВАЛЕНТИНА, БРЕНД-МЕНЕДЖЕР
В первый день в P&G мне доверили важный бизнес-проект в категории средств детской гигиены. Я обновила сайт и запустила вебинар с педиатром для привлечения новых пользователей.
Затем, в сотрудничестве с командами ІТ и Data-маркетинга, я оптимизировала процесс регистрации, что упростило коммуникацию с родителями и улучшило их опыт. Сейчас я занимаюсь запуском новых коллекций и работаю с блогерами и селебрити.

Этапы отбора в Procter & Gamble

Отклик на вакансию

После отклика вы получите ссылку для регистрации в системе.

Регистрация в системе

Вам предстоит заполнить небольшую анкету и загрузить короткое резюме.

Онлайн-тестирование

Если ваша заявка соответствует критериям вакансии, мы отправим на почту ссылку на онлайн‑тестирование. Мы рекомендуем проходить его в спокойной обстановке с персонального компьютера.

Подробнее о тестировании

Собеседования

В случае успешного прохождения онлайн-тестирования вас пригласят на серию интервью с действующими менеджерами P&G. Используйте этот этап не только для демонстрации ваших навыков, но и для изучения культуры и ценностей P&G.

  • Что бы вы сделали, если бы у вас возник конфликт с членом команды?
  • Если бы вам дали сложный проект, как бы вы обеспечили его успех?
  • Приведите пример случая, когда вы создавали что-то новое.

Оценка реак-факторов

Оценивает ваши приоритеты, интересы и отношение к работе, а также соответствие ваших гибких навыков требованиям P&G, чтобы спрогнозировать успешность вашей работы в компании.

Интерактивное тестирование

Позволяет оценить когнитивные способности и навыки, необходимые для дальнейшей работы, которые невозможно в полной мере определить только по резюме, анкете и результатам собеседования.

Мы ценим разнообразие карьерного пути и свежий взгляд, который опытные специалисты привносят в нашу работу.

После знакомства с компанией ты начнешь работать над проектом, в котором твои навыки принесут реальный результат.

Работа нашей команды подчинена целям, принципам и ценностям, которые позволяют менять мир и жизни людей вокруг нас к лучшему.

Истории сотрудников
«Мои знания и опыт очень востребованы в P&G»
Наталья, старший HR-менеджер
До прихода в P&G я работала в консалтинговой компании. Я решила присоединиться к P&G, поскольку искала новые возможности для профессионального роста и хотела масштабировать свой вклад. Здесь я смогла применить свою экспертизу, чтобы заниматься стратегическими проектами: разработкой релокационной политики и повышением вовлеченности сотрудников.
«Каждый день мы работаем над интересными и сложными проектами»
Роман, Старший дата-инженер
Компания предоставляет множество возможностей, включая курсы и сертификации. В IT-отделе используются передовые технологии, включая одни из самых современных решений в области обработки больших данных.
Мои коллеги — профессионалы, которые постоянно стремятся к росту и подходят к своей работе с высокой ответственностью. Мы тесно сотрудничаем с бизнес-командами, чтобы влиять не только на технические решения, но и на процессы компании.
Вакансии для опытных специалистов
Карьера на производстве

С первого дня работы на заводе P&G у вас будет возможность не только совершенствовать технические навыки, но и развивать лидерский потенциал.

Где бы вы ни начали свой путь, наше обучение и поддержка помогут развиваться в различных карьерных направлениях:

Производство и инжиниринг
Производство и инжиниринг
Контроль качества
Контроль качества
Логистика, планирование и управление цепочкой поставок
Логистика, планирование и управление цепочкой поставок

Безопасность — неотъемлемая часть культуры в P&G. Мы стремимся создавать условия, в которых каждый сотрудник чувствует себя уверенно и защищенно.

Масштабное производство товаров бытовой химии в Новомосковске

В Тульской области расположено современное высокотехнологичное производство синтетических моющих средств и бумажных средств личной гигиены, а также дистрибьюторский и кастомизационный центры.

Завод Procter & Gamble Новомосковск занимает важное место среди заводов по производству товаров бытовой химии в Европе и играет роль основного поставщика продукции P&G для рынков России, Белоруссии и Казахстана.

«Я люблю порядок во всём. На заводе P&G мне нравится то, как организованы процессы: всё на своих местах, всё по правилам. Здесь безопасность и качество — на первом месте»

Злата, Инженер по техническим вопросам упаковки

История завода
1998
Открытие производства жидких моющих средств и первого здания Дистрибьюторского центра
2005
Старт производства детских одноразовых подгузников, а позже, в 2015 году, линии по производству детских одноразовых трусиков Pampers
2019
Запуск нового здания Дистрибьюторского центра и расширенной зоны кастомизации
2020
Открытие линии по производству средств женской гигиены
«В 90% случаев процессы полностью автоматизированы — никаких бумажек!»
Анастасия, Лайн-лидер
В цехе упаковки порошков технологии встречаются на каждом шагу: камеры, датчики, системы контроля — все это обеспечивает высокое качество продукции на высокоскоростных линиях.
В P&G сильная корпоративная структура, и все понимают: любой проект влияет на бизнес. Компания предоставляет все условия для развития — дальше все зависит от тебя. Глобальная библиотека тренингов, регулярные сессии по бизнесу и саморазвитию, свобода улучшать процессы — возможностей бесконечно.
«Новые идеи и альтернативные точки зрения всегда поддерживаются и обсуждаются»
Филипп, Ведущий инженер по организации и управлению производством
Для меня большая гордость лидировать запуск проекта «Честный знак» на всех упаковочных линиях порошков и жидких моющих средств. Это прекрасная возможность работать в большой команде не только на нашем заводе, но и с коллегами из московского офиса.
В P&G есть возможность проверить теорию на практике, и нет страха что-то сделать не так, это заряжает на успех и дает возможность пробовать новое.
Мы постоянно развиваемся, ищем новые технологии и возможности для автоматизации: внедряем 3D-печать запчастей на производстве, используем системы для автоматического расчета и анализа потерь. Кроме того, все активнее внедряем и применяем собственную ИИ-систему.

Высокотехнологичный завод P&G Gillette

Широкий ассортимент

На заводе P&G Gillette в Санкт-Петербурге производится широкий ассортимент бритвенных станков, лезвий и кассет Gillette.

Особое внимание здесь уделяется вопросам экологии и безопасности.

20 стран

в которые поставляется продукция завода Gillette в Санкт‑Петербурге

80 млн

продукции ежемесячно производится на заводе Gillette в Санкт‑Петербурге

«Быть вовлеченным в создание продуктов P&G: безопасных, надежных и исключительнх по качеству, — это невероятное ощущение»

Александр, Мастер участка

История завода
1991
Основание совместного предприятия Petersburg Products International (PPI) с советской компанией «Ленинец»
1995
Начало сборки одноразовых станков Gillette
1999
Строительство производственного комплекса STPMC (greenfield) завершено менее чем за 2 года
2004
Завершен перенос производства с завода в Чехии на STPMC
2006
Начало выпуска одноразовых станков Series I
2012
Старт линий по упаковке премиальной продукции Gillette
2018
Первая роботизированная ячейка в Gillette Permatik
2021
Внедрены 3 автоматические ячейки загрузки на участке сборки
«Здесь твой вклад действительно ценят»
Александр, инженер-технолог
До P&G я думал, что завод — это шумно, грязно и с тяжелым графиком. На деле все наоборот: современное оборудование, чистота, опенспейс‑офисы и комфортные зоны отдыха.
Очень поразил уровень автоматизации — vision-системы, контроль качества, робот, который укладывает станки в треи.
Каждый день общаюсь с экспертами из разных направлений — инженерами, аналитиками, технологами. Они всегда готовы помочь и объяснить, как все устроено.
«В работе мы активно используем передовые технологии»
Илья, Инженер-электрик
Один из самых интересных проектов, в котором я участвовал, — это проект по модернизации системы автоматического контроля и определения остаточного аммиака на установках крекинга аммиака.
В процессе работы у меня была возможность предложить техническое решение по совершенствованию системы автоматического контроля. Инициатива была положительно воспринята руководством, одобрена и реализована, что позволило улучшить производственный процесс.
На производстве установлены современные датчики, контроллеры, системы обработки данных и решения IWS.

Присоединяйся к нашей команде!

Вакансии компании «Procter & Gamble»

Подходящие вакансии
57
Руководитель группы планирования
от 200 000  за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Выплаты: Два раза в месяц
ООО «Procter & Gamble», Начинающие специалисты. Логистика
муниципальное образование Город Новомосковск, Комсомольское шоссе, 64
Премия
Карьерный рост
ДМС
Откликнитесь среди первых
Менеджер по продвижению на маркетплейсе Ozon
от 240 000  за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Выплаты: Два раза в месяц
Можно без резюме
Менеджер по продвижению на маркетплейсе Yandex Market
от 240 000  за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Выплаты: Два раза в месяц
Можно без резюме
Finance Intern / Стажер отдела финансов
от 600 000  за месяц, до вычета налогов
Без опыта
Выплаты: Два раза в месяц
«Procter & Gamble», Студент
Алматы, улица Дениса Фонвизина, 17А
Можно без резюме
Senior Logistics Specialist / Старший специалист по логистике
от 165 000  за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Выплаты: Раз в месяц
Supply Chain Management Intern / Стажер отдела логистики
от 110 000  за месяц, до вычета налогов
Без опыта
Выплаты: Два раза в месяц
«Procter & Gamble», Студент
Москва
Войковская
Можно без резюме
Москва
Город
Товары народного потребления (непищевые)
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Победитель
Премия HR-бренд